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靳岗街道办事处强化措施推动贫困劳动力公益性岗位实现规范化管理

 
为深入贯彻落实贫困劳动力公益性岗位管理蒲山现场会精神,进一步加强贫困劳动力公益性岗位规范化管理,靳岗街道强化组织领导,细化人员分工,加强制度建设,通过多种方式确保公益性岗位发挥应有作用,服务精准扶贫。
一是深化认识,明确责任。蒲山现场会后,靳岗街道高度重视,立即于次日召开全体会,传达了区委副书记余泽厚、区政府副区长徐明、区人社局局长田华宇等领导同志的讲话精神,要求各村、社区端正态度、提高认识,真正把公益性岗位管好、用好,提升管理水平。同时,进一步明确了责任分工,党工委副书记郭丽同志为分管领导,各村、社区分包干部为主要责任人,社保所具体监督指导各村、社区公岗管理工作,形成层层抓落实的工作局面。
二是完善制度,细化台账。社保所借鉴蒲山公岗管理先进经验,结合靳岗工作实际,进一步完善了《靳岗街道贫困劳动力公益性岗位管理办法》,从岗位开发、人员聘用、工作职责、工作时间、签到考勤、请假销假、考核管理、待遇发放、责任落实等10个方面进行明确,做到管理有据可依。指导各村、社区制订了安置人员备案、补贴发放、工作照片、日常管理、月年度考核等7本台账,把监督贯彻于工作各个环节,让公岗管理的每个细节都有迹可查。
 
三是强化培训,注重落实。为把新管理制度落实到具体工作中,靳岗街道党工委副书记郭丽于5月7日下午召集由社保所负责同志、各村(社区)劳动保障协管员、公益岗位就业人员参加的专题会议,对管理制度和工作方法向与会人员进行传达,要求各村认真落实制度要求,加强公岗管理,确保不棚架、不走形式。同时要求公岗就业人员服从管理、认真劳动,保证工作时间、工作质量,通过劳动增加收入,尽早脱贫。
 
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四是现场指导,强化对接。根据会议安排,社保所深入各村(社区),现场指导协办员填写台账,整理有关资料,讲解日常管理的方法、步骤和细节要求,督促各村(社区)把责任落实到位。对公岗上岗人员开展抽查摸底,规范着装、挂牌上岗,听取其工作中遇到的困难和问题,并与各村(社区)协调解决,解决其后顾之忧,激发其工作积极性,进一步强化劳动脱贫的信心。为深入贯彻落实贫困劳动力公益性岗位管理蒲山现场会精神,进一步加强贫困劳动力公益性岗位规范化管理,靳岗街道强化组织领导,细化人员分工,加强制度建设,通过多种方式确保公益性岗位发挥应有作用,服务精准扶贫。
一是深化认识,明确责任。蒲山现场会后,靳岗街道高度重视,立即于次日召开全体会,传达了区委副书记余泽厚、区政府副区长徐明、区人社局局长田华宇等领导同志的讲话精神,要求各村、社区端正态度、提高认识,真正把公益性岗位管好、用好,提升管理水平。同时,进一步明确了责任分工,党工委副书记郭丽同志为分管领导,各村、社区分包干部为主要责任人,社保所具体监督指导各村、社区公岗管理工作,形成层层抓落实的工作局面。
二是完善制度,细化台账。社保所借鉴蒲山公岗管理先进经验,结合靳岗工作实际,进一步完善了《靳岗街道贫困劳动力公益性岗位管理办法》,从岗位开发、人员聘用、工作职责、工作时间、签到考勤、请假销假、考核管理、待遇发放、责任落实等10个方面进行明确,做到管理有据可依。指导各村、社区制订了安置人员备案、补贴发放、工作照片、日常管理、月年度考核等7本台账,把监督贯彻于工作各个环节,让公岗管理的每个细节都有迹可查。
 
三是强化培训,注重落实。为把新管理制度落实到具体工作中,靳岗街道党工委副书记郭丽于5月7日下午召集由社保所负责同志、各村(社区)劳动保障协管员、公益岗位就业人员参加的专题会议,对管理制度和工作方法向与会人员进行传达,要求各村认真落实制度要求,加强公岗管理,确保不棚架、不走形式。同时要求公岗就业人员服从管理、认真劳动,保证工作时间、工作质量,通过劳动增加收入,尽早脱贫。
 
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