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省厅召开厅务会议,审议全省人力资源社会保障工作会议报告,安排2018年重点工作

 
1月31日,刘世伟厅长主持召开第42次厅务会议,审议2018年全省人力资源和社会保障工作会议工作报告,研究做好2018年重点工作。 
会议认为,2017年,全省人力资源社会保障系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持稳中求进工作总基调,全力以赴惠民生、不拘一格聚人才、凝神聚力抓改革、防控风险促稳定,为保障和改善民生,促进全省经济社会发展做出了积极贡献。
 
会议指出,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。要按照省委十届四次全会、省委经济工作会议、省“两会”作出的安排部署和工作要求,全力促进就业创业、深化社会保障改革、加快人才队伍建设、推进人事管理创新、完善收入分配制度、构建和谐劳动关系、提升公共服务能力,落实全面从严治党的各项任务。
 
会议强调,做好2018年重点工作,要注重把握五个方面:
 
(一)坚持提升站位,树牢“四个意识”
 
要牢固树立“四个意识”,把坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集体领导作为严格的政治准则和根本的政治要求,在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持以人民为中心的发展思想,坚持在发展中保障和改善民生,不断增强人民群众的幸福感和获得感,保证事业发展沿着正确方向前进。
 
(二)坚持围绕中心,服务发展大局
 
围绕省委省政府的中心工作,自觉把人力资源社会保障工作放在全面决胜小康、开启新时代河南全面建成社会主义现代化新征程、让中原更加出彩的大局中去思考,去谋划、去推动。按照省委省政府的统一部署,围绕着力发挥优势打好“四张牌”,加快“三区一群”建设,打响“四大攻坚战”推动供给侧结构性改革,实现经济高质量发展等重点工作,提供人才和人力资源支撑,做好各项社会保障工作,完成好省委省政府交办的各项任务。
 
(三)坚持科学谋划,统筹安排部署
 
要把握好“三个方面”的统一:一是把握稳与进的统一。在稳的基础上敢于突破,在进的过程中更加平稳,突出“四稳一进”。二是把握质与量的统一。既要追求一定规模和数量,更要追求质量和结构,把质和量统一起来。三是把握远和近的统一。既立足当前,又考虑长远,既抓住机遇加快发展,又避免短期行为留下后患,既坚持尽力而为又坚持量力而行,既办好当前补短板惠民生的实事,又办好打基础利长远的大事。
 
(四)坚持改革创新,破解发展难题
 
坚持创新发展理念,依靠改革创新实现人社事业新发展。当前要重点抓好“社会保障制度改革、人才发展体制机制改革、人事管理制度改革、人社领域放管服改革”等四个方面的改革,要全力抓好“十个专项行动计划”,实现专项带动突破,破解事业发展的难题。
 
(五)坚持责任担当,狠抓工作落实
 
要以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲和常抓的韧劲,抓好各项工作落实。一要敢于负责。要有强烈的责任意识和担当精神,脚踏实地,真抓实干,努力把目标任务变为现实。二要增强本领。要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感,加强学习、加强实践,增强“八种本领”,适应岗位要求,推动工作发展。三要改进方法。要大兴调查研究之风,紧扣热点难点问题,探索更加有效的工作方法,采取更加有力的工作措施抓好各项工作落实。四要转变作风。坚定不移贯彻中央八项规定实施细则、省委省政府贯彻落实办法和厅党组贯彻落实具体措施,严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,以优良作风推动各项工作。
 
会议还研究了其他事项。(豫人社)
 
 
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